華南金控(資深人力、培訓規劃人員)套書(獨家贈送線上題庫、雲端課程)



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華南金控(資深人力、培訓規劃人員)套書(獨家贈送線上題庫、雲端課程)

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*照片僅供參考,詳細內容參「套書內容(產品規格)」說明!

●銀行考試介紹:

「華南銀行」-民國87年元月官股釋出,完成民營化,正式邁向新里程。

民國90年11月,為配合政府金融改革政策、因應金融環境變遷及達成跨業綜合經營效益之目標,轉型為「華南金融控股股份有限公司」,服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險及資產管理等多種類別。華南銀行則成為華南金融控股股份有限公司之子公司。自轉型金控公司以來,華南商業銀行在集團招募中的徵才人數屢創新高,一般行員基本起薪3萬2,儲備商學管理菁英人員,起薪則達4萬。

●考試日期:

博客來網路書局報名日期:104年9月21日~104年10月1日

考試日期:104年10月18日

本次甄選缺額合計1023名(含備取)

●薪資待遇

儲備菁英、一般行員

?儲備菁英人員(商學管理組):41,500元

?儲備菁英人員(法務人員組):43,000元

?儲備菁英人員(國外單位組):45,000元

?一般行員A:35,000元

?一般行員B(一般櫃員組):33,500元

?一般行員B(外勤人員組):34,500元

?一般行員B(法務人員組):35,000元

金融、資訊專業人員

?資深營運管理規劃人員:50,000元以上

?資深通路規劃人員:50,000元以上

?資深人力規劃人員:50,000元

?培訓規劃人員:45,000元

?高級程式設計人員:40,000元以上

?程式設計人員A:38,000元

?程式設計人員B:35,000元

?高級安全管制人員:40,000元以上

?安全管制人員:38,000元。

?資深信託基金業務規劃人員:45,000元以上

?資深信託企劃及行銷規劃人員:50,000元以上

?資深大數據分析人員:60,000元以上

?大數據分析人員:45,000元以上

?數位行銷規劃人員:40,000元以上

?行銷美編人員:35,000元

?產經暨股票研究人員:45,000元以上

?金融商品交易人員:45,000元以上

?財務工程人員:45,000元以上

?個金活動企劃人員:40,000元以上

?個金分析人員:40,000元以上

?信用卡授權作業人員:32,500元

?財富管理基金商品行銷規劃人員:40,000~50,000元

?財富管理保險商品行銷規劃人員:40,000~50,000元

?資深理財輔導人員:45,000元以上

?理財人員:40,000元~45,000元

?初階理財人員:34,000元~39,000元

?市場風險控管人員:45,000元

?資深信用風險衡量人員:45,000元以上

?資深資產負債規劃人員:45,000元以上

?財務行銷人員:45,000元以上

?客服人員:32,500元

。年終獎金、績效或業務獎金依各公司規定辦理。

●套書內容:

1.【銀行國文(作文及公文)】(T1H07)/2012.04

2.【銀行英文精析攻略】(歷屆銀行考試金融相關字彙收錄)(T1H14)/2014.12

3.【人力資源管理】(章節要點整理,架構脈絡清晰)(T5D04)/2014.07

●書籍特色

1.本套書由鼎文公職名師群精心編著博客來網路書店,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!

2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!

3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!

4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!

5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。

6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強。

  • 出版社:鼎文

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/09/21
  • 語言:繁體中文


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「病人最需要時,護理人員是他們的發言人。」耕莘健康管理專科學校主任李書芬,因父親生病進加護病房,當時她心想「如果有專業,就可以幫助爸爸」,五專畢業考上護理師執照,也出國唸書取得碩士文憑。她認為,病人常常有苦說不出,這時護理人員就可以當病人跟醫生間的溝通橋樑,也給予病人及家屬穩定力量。

新北市長朱立倫今天頒獎表揚新北市第6屆「護理傑出獎」41位得獎者,致詞時表示新北市人口達全國6分之1,也是全國最大的城市,為感謝在都會區、偏鄉各領域,堅守工作崗位的護理人員,衛生局自民國100年起辦理護理傑出獎,也是國內第一個由公部門主辦評選,「因為我們不僅沒有忘記你們,還要表彰你們的辛苦。」

今年「護理傑出獎」由13名社會公正人士、護理臨床專業及學者代表所共同組成之委員會,經初審及決審二階段嚴謹的討論,從93位被推薦者評選出41位得獎者,共分為「護理貢獻獎」、「教研貢獻獎」及「特殊貢獻獎」3大獎項。

其中榮獲教研貢獻獎的李書芬,考上護理師執照後就到澳洲念大學、在英國取得碩士文憑,期間也曾在澳洲一所區域醫院加護病房擔任護士1年1個月,最後選擇回臺灣。她回國後在臺北市中興醫院擔任神經外科專科護理師,後來更到耕莘健康管理專科學校兼課而後轉專任教師。

「知識結合專業才能真正幫助到病人。」李書芬擔任教職期間,著手撰寫國內第一本「身體檢查與評估技術手冊」教科書,並無償拍攝由自己親自操作身體檢查及評估的影片,希望結合文字與影像教學來正確引導身體檢查與評估技術,榮獲「優良教師」與「典範實習指導教師」的肯定。
李書芬認為護理人員是病人的發言人。圖/新北市衛生局提供
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新北市長朱立倫今天頒獎表揚新北市第6屆「護理傑出獎」41位得獎者。記者張曼蘋/攝影
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李書芬(右)感謝母親栽培讓她出國學更多護理知識。記者張曼蘋/攝影
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