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研究方法入門:組織行為及人力資源的應用(二版)



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底下是 研究方法入門:組織行為及人力資源的應用(二版) 的內容簡介



從科學理論的本質探討開始,針對統計恐懼的人,介紹初步概念,對於進行研究的程序及研究架構,提供了具邏輯性的思考模式。並引述期刊的文章,對於研究生在進行文獻閱讀及探討具有相當良好的引導作用。而在研究方法的運用上,特別對模型的部分有著清晰完整的介紹,對於研究模型的架構相當有幫助。本書希望透過許多實際案例,教您如何應用統計在研究方法上,並拿過去3篇文章,描述從評審拒絕到接受之過程,說明如何以理性說服評審順利投稿期刊。

本書引用約40篇論文解說,期望達到:

1.看懂組織行為及人力資源類別的論文
2.教您如何將研究方法應用在自己的組織行為與人力資源之研究中
*本書由義守大學管理學院院長 彭台光教授、中山大學人資所 陳世哲教授、中興大學企管所 王精文特聘教授 聯合推薦

  • 出版社:鼎茂

    新功能介紹
  • 出版日期:2011/12/06
  • 語言:繁體中文


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民眾可利用全民督工通報專線,共同提升公共工程品質,還有機會獲得獎勵金。(圖為示意圖,與本新聞事件無關,記者洪瑞琴攝)。

2018-06-07 13:20

〔記者洪瑞琴/台南報導〕行政院公共工程委員會106年度「全民督工」主管機關績效考核成績出爐,南市再度蟬聯全國第1成為6連霸,另外還有1位民眾具體通報案件改善工程品質,亦獲得優質提報,1萬元獎勵金落袋。

南市推動「全民督工」績效打出知名度,105年度全國優質通報有9件,南市就占2件,最新公布的106年度排行榜,全國8件優質通報,南市也有1件,民眾發現管線單位挖掘道路缺失,經通報後立見改善成效。

南市工務局表示,市府在案件處理過程積極追蹤,且主動聯繫通報人說明處理情形,獲得民眾認同後才結案,106年度民眾滿意度98%,高於全國平均84.8%;全民督工通報案件處理平均天數為1.55天,時效遠高於全國平均處理天數2.82天,在全國激烈競爭中,成績脫穎而出,更期盼藉民間力量監督政府施政,讓民眾「幸福有感」。

副市長吳宗榮表示,市府十分重視民眾心聲,同時施工查核結合全民督工,及早發現工程缺失提升公共工程品質,同時推動優質建設,讓公權力的落實,可以獲得民眾肯定。

南市工務局籲請民眾,若發現施工中的公共工程有缺失,例如規劃設計不周、施工品質不良、安全措施不足、環境設施不佳、工程進度緩慢等,皆可透過全民督工網路通報系統全民督工網路通報系統、免付費通報專線0800-009-609,或下載全民督工通報APP軟體通報。



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